Вы здесь: Главная Жизнь по минимуму
 
Минимальная заработная плата имеет силу закона и не подлежит понижению

Так записано в Конвенции Международной организации труда № 131 "Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран". В соответствии с этим документом при определении уровня минимальной заработной платы должны учитываться следующие факторы:

  • потребности работников и их семей, принимая во внимание общий уровень заработной платы в стране, стоимость жизни, социальные пособия и сравнительный уровень жизни других социальных групп;
  • экономические соображения, включая требования экономического развития, уровень производительности и желательность достижения и поддержания высокого уровня занятости.

 

По данным европейского статистического бюро Eurostat, среди 20 стран ЕС, где законом установлена величина минимальной зарплаты, Эстония с минимальной зарплатой в  278 евро занимает 15-е место, Латвия – 17-е место, а Литва – 18-е место.

Среди вакансий центра занятости немало предложений, зарплата в которых указана на уровне минимально установленной государством, а порой и ниже. Mojazarplata.by узнала, кому платят по минимуму и где проходит граница бедности.

В Казахстане величина прожиточного минимума растет не смотря ни на что. На июнь 2009 года цифра составляет 13 393 тенге. В сравнении с показателями в начале года сумма увеличилась больше чем на 1000 тенге. Если же сравнивать в процентном соотношении, то с мая показатель роста вырос на 6,6 %.

Реальная заработная плата жителей содружества СНГ увеличилась в 2008 году практически во всех странах. Такими данными располагает Межгосударственный статистический комитет СНГ.

Узнайте, чему равны минимальные доходы в:

Share |