Цели, которые включены Индикатором Зарплаты в план для 75 стран

Существует восемь целей данного плана:

1. Обеспечение потребности в долгосрочном международном мониторинге информации о доходах населения путём заполнения Анкет о работе и зарплате во всём мире. Такая потребность возрастает  в связи с глобализацией экономики и необходимостью реализации программ по борьбе с крайней нищетой.
2. Сбор на постоянной основе индивидуальных данных о трудовых доходах и зарплате, нефинансовых привилегиях, часах работы, отрасли, профессии, статусе занятости и личных характеристиках. Максимально широкое использование Интернета для сбора данных с помощью добровольцев, использования веб-опросов во многих странах и на многих языках, для поддержания стандартов хорошего качества сбора данных. В случае необходимости, сбор данных будет дополняться  интервью на бумажных носителях или личными интервью.
3. В связи с глобализацией экономики удовлетворить возрастающую потребность людей во всем мире в получении качественной информации о зарплате путём размещения её в Интернете. Эти люди должны самостоятельно принимать решения о смене работы, выборе профессии или ведении переговоров о прибавке к зарплате. Однако нередко они либо имеют в распоряжении низкокачественную подобную информацию, либо не имеют её вообще.
4. Предоставление информации о зарплате по отраслям и по профессиям с помощью Калькулятора Зарплаты на национальных сайтах WageIndicator. Все веб-сайты приглашают своих посетителей добровольно заполнить Анкету о работе и зарплате. Идея такова: мы бесплатно предоставляем вам  данные о зарплате, а взамен, пожалуйста, поделитесь с нами своей информацией и уделите этому немного временем. Привлечение посетителей для участия в веб-опросах с помощью хорошо развитого веб-маркетинга и сотрудничества со средствами массовой информации.
5. Расширение настоящей программы по веб-опросам о работе и зарплате, проводимого некоммерческой организацией WageIndicator, до 75 стран.  После достижения поставленной цели  веб-опросник о работе и зарплате ежегодно смогут заполнять около двух миллионов человек в 75-ти странах.
6. В первую очередь стремиться собирать достаточно надежную информацию для возможности усреднения заработной платы по профессиям, а во-вторых, это должна быть репрезентативная оценка  рабочей силы в национальном масштабе. Набор данных по всем странам будет отвечать первой цели, но не все будут соответствовать требованиям второй.  Данные опросников из разных стран будут сравниваться по склонностям с использованием микроданных национальных исследований по рабочей силе или других микроданных. Если микроданные недоступны, то будут использоваться совокупные таблицы, если таковые имеются в наличии.
7. Обеспечение ежеквартального обновления набора данных на основании Анкет о работе и зарплате. Такие данные ежегодно предоставляются для докладов мониторинга по заработной плате по всему миру и для других научных исследований по самым различным темам, связанным с последствиями глобализации экономики.
8. Разработка проектов как составляющая часть этого плана. Подача разработанных проектов  в некоторые спонсирующие организации. План направлен на развитие самодостаточных, жизнеспособных веб исследований и поддержания деятельности.